Lo que dicen los colores de la ropa en una entrevista laboral
El color naranja está asociado con los perfiles laborales más creativos. Su exceso está relacionado con la ansiedad.
El reclutador se fija en la postura, las expresiones y reacciones del candidato.(Especial )
MILENIO DIGITAL 08/04/2015
Ciudad de México
Según el portal Trabajando.com a la hora de una entrevista de trabajo, el reclutador analizará cada uno de los detalles del candidato a ocupar una posición dentro de la empresa que van desde la postura, los gestos, la actitud ante las preguntas, hasta los colores de la ropa.
De acuerdo con información del portal la vestimenta debe transmitir una imagen profesional y fiable. ¿Qué dice cada color de la ropa?
Gris: habla de una persona con pensamiento más lógico y analítico.
Blanco: habla de valores como la honestidad y optimismo. Se presume que son personas organizadas.
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junjunnior
tu angel humano informativo 
La diversidad de pensamiento es como los colores